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裙带关系影响公务员招聘和升迁
时间:2019-07-10 17:43  点击: 次
联邦民政事务处办公室有报道指出，尼国政府公务员部门FCS中出现的裙带关系，深刻影响了公务员的招募和升迁。
办公室主任Winifred Oyo-Ita表示，办公室针对公务员进行了一次调查问卷，受调查者包括了1万名联邦公务员。
报告还指出，总体来说，受调查者对联邦公务员的身份属性有着极高的认同感，他们了解FCS的立场，知道各个部门、机构的任务和职责所在，并且以身为FCS一员感到骄傲。
同时，受访者也反映出，FCS人员士气低落，需缺少工作积极性和动力，在招聘和升迁过程中，裙带关系占据主导，低效率工作，缺少足够的工作配备，论资排辈现象严重，“多年的媳妇才能熬成婆”的风气充斥着整个工作环境中，这种环境扼杀人的创造力和创新力。
此外公务员缺少责任感，害怕承担责任以免遭处罚的心态随处可见，工资不高，工作方式僵化，官僚主义严重，公务员缺少专业性和奉献精神。
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