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联邦政府计划对政府部门、机构（MDA）等的审计程序进行更改。
该计划的目的是改善这些机构部门内部管控上存在的弱点问题。
经常审计总统倡议项目负责人Mohammed Dikwa表示，对这些部门的内部评估发现了很多问题，为了防止问题的进一步恶化需要出台措施及时纠正。
其中的一些问题包括缺少对工资的审计，缺少差异性报告、没有反诈骗控制性措施、对于工资列表人员的资质缺少管控。
此外还包括，对于退休人员没有自助退出程序、工资成本缺少政策性框架机制等等。
更改后的审计程序将采用全面对这些政府机构的财政管理和风险控制进行评估，对所有的工资审核和发放进行抽查。
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